11月刚刚结束，今年秋招差不多也算结束吧。近来有三两个学弟问我一些关于考公的事，因此和他们交流了一些自己的当时经历和现在的心得。记得去年笔试的时间是在12月1日，所以今天恰好也算是某种说法上的周年纪念吧。广东选调可以说是我求职过程中最顺利，也是最漫长，内心最受折磨的一段经历。我平时不太喜欢在平台上分享内容，因为觉得自己一切都太过普通，并不值得他人花费时间去得到没有价值的东西，对他人产生误导或者引起忧虑之类的话更是不好。现在知乎上各种公考相关的信息越来越多，有新有旧有对有错我不清楚也不做批判什么，但既然有同学想了解广东选调，我就把自己亲身经历的过程做了个简单总结，给需要的人参考一二吧。

简要介绍一下自己的情况，我是西南某985会展专业本科毕业生，2020年广东选调笔试70.2，面试89.4上岸广州某局。大学期间挂过2门必修2门选修，拿过两次校内奖学金，担任过班长和社团负责人，获得过优秀学生优秀班干和优秀毕业生。列举这一部分，是想说明后面这些大学经历对于当时的选调考试没有任何作用，所以有这方面顾虑的同学大可不必担心。

我是在11月中旬秋招基本结束，拿到可以拿的offer，也没有其他面试的时候，和辅导员还有学长们吃饭的机会开始关注到选调生考试的。之前一直对考公不太感冒，但凡事终究逃不过“真香定律”，当我听说江浙和珠三角公务员待遇的时候，立马就想和教练说我想考这个。正好广东和浙江都发布考试公告不久，因为个人一直很向往广州，也有向往的人在广州，所以就满怀期待地报名了。这里分享一点个人对于公考的地域选择的看法，就是有条件的话要么选择自己想要生活的城市，要么选家乡或离家近的城市，没必要为了追求什么性价比而选择某个城市。另外我选岗的原则是尽可能选择限制条件符合自身条件最多的职位。所以当时下载完职位表一筛选啪的一下很快嗷，就只有一个了:要求本科+旅游管理类和计算机类专业+无其他条件限制，五分钟选好半小时就确定好了。这个岗位最终的报录比应该在1:6左右，虽然后来知道也有其他的岗位可以选择，但其他的岗位我也许连面试都进不去，毕竟计算机的同学不太会考公，双一流高校也没几个有旅游类专业的，这套组合下来碰不上研究生也基本碰不上top10高校的学生，因此上岸几率极大增加。

之后就是准备笔试，因为当时结束秋招比较累，对考公意志也不是很坚定，所以两周的备考时间利用的很不充分，每天基本花不到两个小时在学习。备考材料是在网上买了套广东选调的题型加真题和模拟卷的一本通，但中间由于手机摔坏了心情不好加上换手机耗时一个礼拜，最后备考成果就是把题型书触粗略看完一遍，真题1套＋模拟题一套半，以及在粉笔上针对薄弱题型练了200题左右。笔试考点我选的是武汉，考试采用的是机考，考试科目是行政能力测试和思维能力测试，每科100分考试时间90分钟，相较于19年的考卷，20年好像从80小题变成了100小题并且提高了难度，所以当时我做的还有点慌，行测压着时间做完，思维能力就把容易做的做完后蒙了10个左右。记得考完后情绪就很低落，在粉笔估分也只有62左右，觉得基本没什么戏了，可惜辛辛苦苦大老远跑一趟。幸运的是可能因为蒙对和估分答案错的比较多，12月11号查分居然有70.2排名第三进面了。那时每天都在毒奶肯定没戏了肯定没戏了，没想到真的奶活了，人生真是有趣。

广东选调面试采用是无领导小组讨论，我从高中自主招生开始加上前三个月的秋招面了起码应该有20轮无领导的群面，通过率也应该在80%以上，所以能进入面试对于翻盘的信心还是有的，面试也基本没做太多准备，那一周会多注意捋捋口舌保护嗓子，以及不停毒奶而已。面试前还有一个简短的网络面谈，后面才得知面谈的领导就是面试的考官之一。面谈很机械的问了三个问题，第一个是个人经历，第二个是评价自己道德素质，第三个是为什么选择这个岗位。因为是开的微信视频，对方信号又不好，问题也比较那啥，所以最后就稀里糊涂说了一串就完了，个人感觉这环节影响不大。

面试的话是安排在北京，地点在人大教务处吧，三个职位的面试者一组，每组大致是7-9人。群面的题目是很常规的多项选择题，从十多项措施中确定采用的选项组成个人方案并阐述理由，最后确定一个统一方案做总结陈述。因为题目材料有点多，我看材料比较慢，发言又排第3个人陈述的时候观点还不是很清楚，所以只好按经验先把选项分类然后先每类选了一个组成个人方案进行阐述，后面小组讨论是有两个人很想跳leader，我就选了timer顺势介绍了自己的听完所有发言和看完材料后的思路，引导团队梳理框架再确定选项，做了整个讨论的推动者。之间我那个岗位笔试第一的同学有观点要和我杠，我是阐述了我的理由后让其他和我一样意见的同学进行说明，最后依靠人数优势和小团体的观点确定争议选项。面试成绩是在面试完半个小时以后得到计算现场发放成绩单并签名确认，拿到成绩单看到是89.4还担心不太够，但后面我们仨私下比了成绩以后就知道各自综合排名以及是否等待后续体检了。关于面试，入职后当时面试我的领导也和我说了一些他们考官的安排和面试评分方法。群面有七八位面试官，应该是由组织部人事负责人员以及一些招聘单位分管领导组成的，因此他们中大部分并不是专业的面试官，只是在面试前进行相关工作培训，学习评分规则和标准而已。我的领导说他们面试其实也非常辛苦，一上午要面好几场，而且业务也不熟悉，所以他们在面试评分过程中，首先是根据个人发言，也会观察参考衣着形象等，初步形成一个分数，之后在讨论过程中进行小的调整。当我们聊起这个这个的时候，领导还非常具体的描述了当时穿的西装系的领带，这着实让我吃了一惊，所以建议进面的同学要注意细节，稳重发挥。

体检是安排在所有面试结束后得第一个工作日。有条件的话其实是可以先自己去预检，我因为人生地不熟也不想花钱，所以就担心受怕熬了五天到体检日。体检没有太多介绍的，大病跑不掉，小病不必要。有问题的要么当场复查，要么重新体检，年轻人大多没问题。体检完也不会发结果通知，没有消息就是好消息。

体检结束后是政审，高校毕业生通常是去学校政审。单位派人事负责人和辅导员，老师还有两名同学谈话，这些人都是可以和辅导员一起安排的。面谈完是看档案，提交个人征信报告，无犯罪记录证明和计生证明，选调的所有考试和考核到这里就结束了。政审结束后，就开始了我人生中最漫长也大概是最后一个寒假吧。之后三月份发布公示，九月份正式入职，回想这一段经历，其间得到过不少的老师朋友以及运气的眷顾，也不得不感叹公考着实需要耐性，所幸等待终有结果，也祝福在努力上岸的你终有所获。