5月20日，国家教育部公布了《2019年全国教育事业发展统计公报》，从《公报》的內容能够 看得出，在我国提升学历的市场的需求仍在不断发展。

近些年的成人高考录取人数有升有降，但整体发展趋势或是在迟缓升高的。尤其是二零一九年，成人高考招收第一次提升三百万人。

而自学考试总数，继2016年大幅度降低以后，近些年也在逐渐升高，直到靠近六百万人。

三百万成学生再加上六百万自考学历，单是这两大类人群，在二零一九年报名总数已贴近1000万。

在你仍在担心迟疑的情况下，你身旁早已有些人已经学历提升了。

挑选自考和成考群体持续提高的身后，实际上也引出来了一个难题：为何挑选学历提升的人愈来愈多了？

2020年，仅第一季度，就会有46万家和公司倒闭，5378多万元人下岗，7.8亿人债务， 47.2% 的人早已发生了贷款逾期，下岗群体和待岗群体都是在不断上涨……

而与之反过来的是，2020 年研究生扩招18.9万后，考研招生总数初次提升一百万人。

而这种研究生考试的群体里，不但仅有应届毕业生，依据《2018年全国研究生招生调查报名》强调，在其中往届生占有率为45% 。而往届生大多数为社会发展在职人员人员，在工作中的另外学历提升，复习的艰辛水平跟应届生学生相差甚远。

为何托着疲倦的人体也没忘记学历提升？只不过是用一时的艰辛换得在职人员场中少受些罪。

一张高文凭的学历，能够 使你避开失业下岗的风险，另外也是学生就业时最强有力的必备品，这些沒有别的专业技能或者初入职场竞争能力的人，一直最开始淘汰的。

依据BOSS直聘网在二零一九年公布的《2020人力资本趋势报告》的数据信息表明，本科毕业生的平均薪资比专科生高了近4000元，而与硕士研究生和博士研究生对比，薪酬差别的跨距更为显著。

尽管这一数据信息并不是肯定，也是有低文凭的群体拿着高薪职位，高文凭拿着薪资的差距。

但总而言之，文凭与薪酬水准的关联或是正相关的，并且高学历增值的速率会更为的快。

学历提升，便是为了更好地为自己的职场生涯提升标准砝码，升职加薪的路面更为平整，产生的经济效益很有可能不容易立刻奏效，可是总是会在某一時刻，变成画龙点睛的一笔。

如同影片《阿甘正传》上说的：生活就是这样一盒朱古力，你始终不清楚下一颗会是什么味道。你一样不清楚，你如今逼自身摄入的专业知识，总是会在某一天大展身手。

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