同学们选择自考是为了什么？

1.你要先明白你拿证的工作用途？

2.你需要拿证的时间长短？（有大自考，小自考，网教）

如果你还是不知道怎么去选着专业的话?那小编就去帮你推荐几个比较好考容易通过的专业！

一、行政管理

（1）社会需求量比较大，不愁没工作；

（2）不考高等数学，特别适合数学不好的同学；

（3）简单。60分及格可以申请毕业证，65分通过毕业论文答辩就可以申请学位证。（因各地主考院校要求可能略有不同）

1、学习内容

主要是关于企业或者行政事业单位管理方面的知识，包括人力资源、管理心理学及行政制度政策方面的内容，适用于企业及行政事业单位。

2、适合人群

（1） 想简单好考拿证，且对学校档次有一定要求的同学；

（2） 从事企业行政人事工作，为了以后升职跳槽；

（3） 在政府机关单位任职，为了以后升职、评职称、考编制用的；

（4） 现在处于管理岗或者以后考虑以后走向管理岗的人群。

二、 汉语言文学

（1）考试科目少，以记忆性的东西为主，可以提升内在修养；

（2）没有数学，文化课要求不高；

（3）发展前景好，高薪职业。

1、 学习内容

主要涉及汉语中国文学，外国文学等方面的课程，对一个人的文学功底和内在修养方面有很大的提升。

2、适合人群

（1）当下最火的的新媒体运营、编辑、文案策划等；

（2）在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位等从事文学评论、语文老师及其他教育类工作、出版、网络编辑、教学与研究工作、以及文化、宣传等实际工作的汉语言文学高级专门人才；

三、 会计专业

（1）工作稳定，就业机会多；

（2）会计晋升路线清晰，越老越吃香；

（3）薪酬可观，老板最看重，职业地位高。

1、学习内容

是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。

2、适合人群

（1）从事财务工作或者以后打算往财务工作发展的人群，以及后期有计划考会计职称及注册会计师等专业考试的；

（2）数学英语基础不错，想要学一门技术找个稳定工作的。

四、人力资源

快、简单、名校、含金量高、费用低。

1、学习内容

人力资源部是公司整个组织架构中最关键的核心部门，学习的内容重要包含人力的六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等。

2、 适合人群

（1）刚踏入社会，想学点东西提升下自己；

（2）有稳定的工作，拿证为升职、跳槽用；

（3）目前（或未来计划）从人事方面工作的。

五、 小学教育

（1）工作稳定，就业机会多。

（2）学习比较简单，容易考过。

1、学习内容

主要学习教育有关的知识，包括教育学，学校管理，教育心理学。以后可以去考编制教师

2、 适合人群

（1）想要工作稳定，去考小学教师，

（2）如果不想考教师的话。如果教语文，可以从事文职，教英语，可以当翻译，教数学，可以考会计，教音乐、美术，可以自己开一个兴趣班。就业机会多。

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