招生对象及条件

1.热爱祖国、品德优良、遵纪守法、身体健康的在职从业人员。

2.报考高中起点专科，须具有教育行政部门认可的普通高中、职业高中、中等专业学校、中等职业技术学校毕业证书或同等学力。

3.报考专科起点本科，须取得国民教育系列高等教育（含高等职业教育、成人高等教育、网络教育、高等教育自学考试）的专科毕业证书。

4.报读本科第二学历，须具有国民教育系列本科或以上毕业证书。

注： ①各级各类全日制脱产学习的在校学生不能报考。

②我校未开设高中起点本科层次。高中起点学生希望就读本科的，可以先就读高起专层次，在毕业后继续报考我校专升本层次。

报名材料

1.居民身份证原件；

2.前置学历原件及复印件。

非本地户籍生源还需提供在本地工作生活的相关证明材料（详情请咨询招生老师）
培养目标

本专业培养具备行政管理、经济管理、特别是人力资源管理等方面的知识和能力，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力的高级专门人才，能在各种企事业单位、政府部门、大中专院校、服务组织、社区从事以人力资源管理为主的各种管理工作，以人力资源管理为主的教学和科研工作。

培养要求

本专业学生主要学习管理心理学、管理经济学、人力资源管理以及相关政策、法规等方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有在行政企事业单位从事人力资源管理(合理分析、预测、规划利用和管理)的高级专门人才。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1、掌握人力资源管理基本理论和相关的基础专业知识，了解资源配置的运行机制;

2、熟悉党和国家资源利用和管理的方针、政策和法规，了解人力资源合理利用的有效方法，并具有实际解决问题的能力;

3、具有较强的文字、口头表达能力和组织管理能力的专门人才。

就业去向

学生毕业后能在政府部门、企事业单位、大中专院校及社区从事以人力资源管理为主的各种管理工作或人力资源管理教学和科研工作